Concursos para la cobertura de puestos de trabajo de personal funcionario. Convocatoria 2024

Proceso selectivo de Personal laboral Convenio UIMP OEP AGE 2022-2023

 

Proceso de selección de candidaturas - Puesto de “Director/a de comunicación e imagen institucional”

Proceso finalizado

Proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna en los grupos profesionales II, III y IV

Resolución de 27 de octubre de 2023 publicada en el BOE. Oferta de promoción interna con las OEPs de 2020, 2021 y 2022,
 

 

Proceso selectivo para provisión de plazas de personal laboral fijo en el marco de estabilización de empleo temporal

Proceso finalizado

Resolución de 28 febrero de 2023, de la Subsecretaría del Ministerio de Universidades por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de dos plazas de personal laboral fijo acogido al I Convenio Colectivo del Personal Laboral de la UIMP, en el marco de estabilización de empleo temporal. 
 
Tipo de personal: personal laboral
Plazas: 2 plazas del Grupo Profesional 2
Proceso selectivo/Sistema de provisión: concurso
Plazo: Del 17 de marzo hasta el 18 de abril de 2023

 

Convocatoria pública para la cobertura temporal en funciones de superior categoría para personal laboral

Convocatoria

  • Oficial de oficios de servicios administrativos, grupo 4
  • Oficial de oficios de servicios administrativos, grupo 4

Bases de la convocatoria

Concursos para la cobertura de puestos de trabajo de personal funcionario. Convocatoria 2022

· Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo

 · Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, por la que se modifica la de 28 de octubre de 2022, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo

 · Resolución de 14 de abril de 2023, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A., por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 28 de octubre de 2022

Listados provisionales de admitidos y excluidos

Fecha de publicación de los listados provisionales de admitidos y excluidos: 10 de marzo de 2023.

· Concurso para la provisión de 2 puestos de Ordenanza para personal laboral de la UIMP

 Resolución por la que se convoca el concurso BOE de 7 de agosto de 2019

 Listado definitivo de valoración de méritos

 Resolución de 28 de noviembre de 2019 por la que se resuelve concurso de traslados de personal laboral

· Proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral temporal de la categoría de Oficial de oficios de servicios administrativos, Grupo Profesional 4, sujeta al l Convenio Colectivo de Personal Laboral de la UIMP, encomendando la preselección a los Servicios Públicos de Empleo.

Información general

Comparecencia de los aspirantes preseleccionados por el SEPE para hacerles entrega de las bases de la convocatoria:

      • Fecha: lunes, 15 de abril de 2019
      • Hora: 10 horas
      • Lugar: C/ Isaac Peral, 23 – Madrid - Sala 104

Los aspirantes convocados deberán presentar su documento nacional de identidad, permiso de conducción o pasaporte.

Fin del plazo de presentación de documentación: miércoles, 24 de abril de 2019.

Convocatoria

Bases de la convocatoria (pdf) En este proceso selectivo solo pueden participar los aspirantes preseleccionados por los Servicios Públicos de Empleo.

    Bases de la convocatoria (Formato PDF)

En este proceso selectivo solo pueden participar los aspirantes preseleccionados por los Servicios Públicos de Empleo.

    Valoración provisional de méritos de la fase de concurso

    Convocatoria a la fase de oposición (entrevista) de los aspirantes

    Valoración definitiva obtenida en fase de oposición

    Relación definitiva con la puntuación obtenida en la fase de concurso y fase de oposición

    Relación de aspiranteque han superado el proceso selectivo

Prevención e intervención frente al acoso sexual y por razón de sexo en la UIMP

- Real Decreto 247/2024, de 8 de marzo, por el que se aprueba el Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos. 

- Resolución de 27 de enero de 2025 de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A., relativa a la adaptación al ámbito de la UIMP del Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, aprobado por Real Decreto 247/2024 de 8 de marzo.

- Modelo de denuncia por acoso sexual o por razón de sexo.

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